1. Nell’ambito della Sua candidatura di lavoro presso Sinelco International BV (noi, nostra società), con sede legale in Klein Frankrijkstraat 37, 9600 Ronse (Belgio), iscritta al registro centrale delle imprese con il numero BE0400.208.340, Lei ha trasmesso alla nostra società alcuni Suoi dati personali. Nel corso dell’esame della Sua candidatura procederemo al trattamento di questi dati.
È altresì possibile che la nostra società raccolga informazioni sul Suo conto tramite terzi (agenzie interinali, cacciatori di teste, uffici di selezione o di reclutamento del personale) o indirettamente, tramite piattaforme di social media come LinkedIn.
2. La nostra società può raccogliere, tra l’altro, i seguenti dati:
Nel prosieguo i “Dati personali”.
3. Procederemo al trattamento dei Suoi dati personali in conformità con la normativa applicabile in materia di protezione dei dati, tra cui il Regolamento generale sulla protezione dei dati 2016/679, la relativa legislazione nazionale di attuazione, nonché le disposizioni nazionali in materia di diritto sul lavoro e gli eventuali CCNL applicabili.
4. I Suoi dati personali saranno trattati poiché si rendono necessari ai fini del processo di reclutamento. Tale motivo rappresenta la finalità perseguita dalla nostra società, per cui Sinelco ha un interesse legittimo. Siamo del parere che i Suoi diritti in materia di privacy non prevalgano su questo interesse legittimo. Ove Lei sia di diverso parere, La invitiamo a contattarci come di seguito spiegato. Inoltre, il trattamento dei Suoi dati personali si rende, quanto meno in parte, necessario per un esame preliminare alla stipula di un eventuale contratto di lavoro con la nostra società. Chiaramente, i Suoi dati personali saranno utilizzati per l’adempimento dei nostri obblighi legali.
Le categorie speciali dei Suoi dati personali saranno trattate per (1) adempiere a tutti gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (benessere sul posto di lavoro), tra cui l’implementazione di ragionevoli modifiche nel processo di assunzione e per stabilire la Sua idoneità al lavoro; o (2) per l’attuazione di una policy in materia di diversità. Siamo tenuti a procedere a tale trattamento per adempiere ai nostri obblighi legali (in materia di diritto sul lavoro, previdenza e protezione sociale).
5. I dati personali saranno conservati ai fini del processo di reclutamento e della sua elaborazione.
Inoltre, con il vostro consenso, includeremo i vostri Dati personali in un database di reclutamento per un periodo di un (1) anno dopo la fine del processo di reclutamento.
Se Lei desidera che i Suoi dati personali non vengano inseriti nella nostra banca dati può opporsi in qualsiasi momento, inviandoci un’e-mail all’indirizzo privacy@pro-duo.com.
6. Ove si renda necessario per il conseguimento della finalità, i Suoi dati personali potranno essere divulgati a terze parti, tra cui prestatori di servizi di cui ci avvaliamo (ad es. prestatori di servizi informatici), nonché all’interno del gruppo Sinelco, alle sue imprese affiliate e alla nostra società madre Sally Holdings LLC. In caso di trasmissione di informazioni a un Paese al di fuori dell’UE, saranno adottate misure appropriate.
7. La nostra società è autorizzata a verificare solo le referenze da Lei fornite.
8. Adotteremo le necessarie misure amministrative, tecniche e organizzative per garantire un adeguato livello di sicurezza dei Suoi dati personali e proteggerli da cancellazione, smarrimento, modifica o accesso non autorizzato, siano essi intenzionali o accidentali.
9. Per eventuali domande, osservazioni o ancora se desidera far valere i Suoi diritti in materia di privacy, può sempre contattarci all’indirizzo di posta elettronica privacy@pro-duo.com. I diritti a Sua disposizione sono i seguenti:
Tali diritti devono essere esercitati nei limiti della normativa applicabile in materia di protezione dei dati.
Se non è d’accordo con la nostra modalità di trattamento dei Suoi dati personali, può presentare un reclamo presso il Garante per la protezione dei dati personali.